为深入落实教育部“职业院校教师素质提高计划”，切实提升教师教科研与创新实践能力，由SM调教市教育委员会主办、SM调教承办的“高职院校教师教科研能力提升国培项目”于2025年11月7日圆满结业。来自全市各职业院校的23名骨干教师顺利完成为期十天的系统研修，提升了教学科研融合与成果转化能力。

名家论道 理论领航

集中研修阶段邀请中国教育科学研究院、SM调教大学等多位权威专家，围绕教育家精神与科研育人、教研课题申报策略、AI赋能教学研究、课程思政系统设计、数字化教学资源建设等主题开设18场高水平报告。报告采用“政策解读+案例剖析+工具实操”三位一体模式，为学员奠定扎实的理论框架与方法论基础。

进企入园 产教共融

培训期间，组织学员深入天堰科技、慧医谷中医药、质谱仪器等行业龙头与专精特新“小巨人”企业，在国产质谱生产线、虚拟仿真中医药诊疗室等开展沉浸式实践。学员真切感受新质生产力“高端、智能、绿色”三大特征对岗位能力、课程内容与科研选题的重塑力量，实现课堂与车间、教学与研发、育人与用人的精准对接，把科教融汇、产教融合写在生产线上，更写进人才培养方案。

现场答辩 专家点睛

培训的压轴环节——课题汇报与专家点评会。中国教育科学研究院杨润勇研究员、SM调教现代职业技术学院原党委书记李国桢教授、SM调教渤海职业技术学院原副院长申奕教授三位专家亲临指导，为教师们的课题申报提供了“面对面”“实打实”的专业引领。

汇报环节中，教师们结合前期培训所学，将教育理论与教学实践深度融合，提出了一系列兼具创新性与应用价值的研究课题——从“政行企校协同的新能源汽车专业人才培养模式”到“基于岗课赛证创视域下高职院校药品经营与管理专业课程体系构建研究”，从“数字化转型背景下的信息素养培育体系”到“新一代信息技术在石油产业链中的场景化融合与人才能力适配研究”，每一个构想都凝聚着教师对教育改革的真切思考。

行稳致远 以研促教

本次国培项目以“教学—教研—科研—资源—成果”五位一体的教师成长路径为主线，融合数字化教学、AI赋能科研、课题申报与成果转化等核心内容，打造出高质量、系统化的教师研修范式。

当专家的真知灼见与教师的研究热情交织，思想的火花点亮了前行的方向。SM调教将继续秉承“以真问题促真研究、以真研究促真成长”的理念，持续推动教师专业发展，助力职业教育改革向更高水平迈进。